El Instituto Confucio es una iniciativa global del Ministerio de Educación de la República Popular China, creada en 2004 para promover la enseñanza de la lengua y la cultura china a nivel internacional, mediante una red de institutos en colaboración con universidades locales.
En el Perú, el Instituto Confucio de la Pontificia Universidad Católica del Perú inició sus actividades en 2009, con el apoyo de la Universidad de Estudios Internacionales de Shanghai. Desde entonces, impulsa la enseñanza del chino mandarín y la difusión cultural a través de diversos programas y actividades, con el compromiso de ofrecer servicios de calidad que promuevan el crecimiento personal y profesional de la comunidad.
Requisitos:
- Profesional en Gestión de Empresas, Gestión Comercial o afines.
- Especialización en Gestión Comercial, Administración o afines.
- Experiencia de 1 año como promotor comercial en instituciones educativas (deseable).
Funciones del puesto:
- Identificar y contactar potenciales alumnos, utilizando canales digitales, presenciales, institucionales y alianzas estratégicas, con el propósito de generar oportunidades de matrícula y ampliar la base de interesados.
- Participar en actividades de promoción y posicionamiento, tales como ferias educativas, charlas informativas y eventos institucionales, a fin de difundir la oferta académica y captar nuevos prospectos.
- Gestionar la base de datos de leads y realizar seguimiento comercial, registrando y actualizando la información en las herramientas correspondientes, para convertir el interés inicial en matrículas efectivas.
- Verificar el correcto avance del estudiante en el proceso de inscripción, registro y pago, coordinando con las áreas involucradas cuando corresponda, con el objetivo de asegurar una experiencia eficiente.
- Atender consultas, reclamos o incidencias académicas y administrativas, brindando orientación directa o derivando los casos según corresponda, para garantizar una atención oportuna y adecuada.
- Proponer mejoras en los procesos de venta, atención y fidelización, identificando oportunidades a partir del contacto directo con los estudiantes, con el fin de optimizar la gestión comercial y la satisfacción del alumno.
- Identificar factores de riesgo de deserción y plantear acciones preventivas, mediante el seguimiento continuo de los estudiantes y el análisis de situaciones recurrentes, para contribuir a la retención y continuidad académica.
- Realizar funciones afines o complementarias asignadas por la jefatura, para apoyar el logro de los objetivos del área
Condiciones laborales:
- Disponibilidad para trabajar de Lunes a viernes de 12:30pm a 8:30pm y sábados de 8:30am a 1:30pm.
Como postular:
- Envía tu Curriculum Vitae en el siguiente enlace.
Convocatoria Abierta
